Oktagon-05-2008

 

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Neue Ausgabe des obtümal

Die aktuelle Ausgabe

des obtümal (2021 / 02)

ist online.

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Neue Ausgabe des Pensionistenbriefs

Die aktuelle Ausgabe

des Pensionistenbriefs (2021 / 01)

ist online.

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Ein Spaltpilz breitet sich aus…

Viele von Euch haben es vielleicht schon erfahren: Die Geschäftsführung der TÜV SÜD Akademie GmbH hat den Vergütungstarifvertrag (VTV), der Anfang des Jahres erfolgreich abgeschlossen wurde, nicht unterschrieben. Damit werden die Tabellenerhöhungen für die Beschäftigten der TÜV SÜD Akademie GmbH nicht wirksam.

Anbei unser Flugblatt zu dieser Thematik.

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Terminverschiebungen

Aufgrund der Corona-Pandemie und deren Auswirkungen kommt es leider zu einigen Terminverschiebungen. Genauere Infos sind in den Vorankündigungen zu finden.

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Schäbig und steuerschädlich – Wertschätzung sieht anders aus!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

unser Flugblatt „1.500 € steuerfrei für alle“ war noch nicht allen bekannt als man im TÜV SÜD Intranet lesen konnte, dass die Auszahlung einer Corona-Prämie zurückgewiesen wurde.

Laut Bundesministerium der Finanzen sind aufgrund der Corona-Pandemie bis zu 1.500 € steuerfrei. „Bis zu“ kann mathematisch gesehen auch „0 €“ heißen, was vom Bundesministerium so nicht gemeint und beabsichtigt war. Der TÜV Rheinland beispielsweise schätzt seine Mitarbeiter wert und gewährt eine Covid 19-Prämie von 1.028 €.

Beim TÜV SÜD glaubt man jedoch, mit einer ausgebliebenen Tabellenerhöhung, die man noch verkaufen konnte, und jetzt dem gänzlichen Verzicht auf eine steuerfreie Sonderprämie ein Ergebnis nahe am Plan zu erreichen. Über eine Sonderprämie unter 1.500 € wurde offensichtlich nicht einmal verhandelt. Es erweckt den Anschein, als wäre dem TÜV SÜD das Finanzamt wertvoller als die eigenen Mitarbeiter.

Noch bleiben dem TÜV SÜD 2 Monate zum Umdenken.

Euer btü-Vorstand

Siehe auch Wertschätzung sieht anders aus

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