{"id":2634,"date":"2023-05-08T07:00:00","date_gmt":"2023-05-08T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.btue.de\/?p=2634"},"modified":"2025-01-12T10:36:23","modified_gmt":"2025-01-12T09:36:23","slug":"neustart-mit-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btue.de\/?p=2634","title":{"rendered":"Neustart mit 50!"},"content":{"rendered":"

Die bt\u00fc<\/em><\/strong> wird Gewerkschaft<\/h2>\n

Unglaublich, aber wahr: die bt\u00fc<\/em><\/strong> feiert in diesen Herbst bereits ihr 50-j\u00e4hriges Jubil\u00e4um. Das f\u00fcr sich allein w\u00e4re schon feierlicher Anlass genug, aber es wird noch ein richtiges Pfund draufgelegt: Die bt\u00fc<\/em><\/strong> erlangt Mitte dieses Jahres offiziell den Gewerkschaftsstatus! Es k\u00f6nnen sich sicherlich alle vorstellen, dass so etwas nicht von heute auf morgen gelingt.<\/p>\n

Vor einigen Jahren wurde der Beschluss gefasst diesen Weg zu gehen und die verschiedenen M\u00f6glichkeiten zu beleuchten. Wie angesprochen ist so eine \u201eGewerkschaftswerdung\u201c ein komplexer Vorgang und leider gibt es daf\u00fcr auch kein brauchbares Handbuch. Um diesen Schritt zu meistern gab es viele Gespr\u00e4che, rechtliche Beratungen, die Satzung musste angepasst werden, wozu etliche Beschl\u00fcsse gefasst wurden. Die Vorstandsentscheidungen mussten auf den Delegiertentagen ordnungsgem\u00e4\u00df abgesegnet werden und man arbeitete sich Schritt f\u00fcr Schritt voran. Manche zun\u00e4chst vielversprechende Wege stellten sich als ungeeignet oder schlicht und ergreifend zu langwierig und unberechenbar heraus. Also musste so mancher R\u00fcckschlag weggesteckt und mit neuen Ans\u00e4tzen weitergemacht werden. Es gab immer wieder \u201eHausaufgaben\u201c vom Rechtsanwalt, so dass auch bei diesem Thema juristisch nicht vorgebildete Personen den \u00dcberblick bekamen.<\/p>\n

Als dieses Jahr schlussendlich ein so gut wie perfekter und im Grunde gar nicht so komplizierter L\u00f6sungsweg feststand, konnte man sich fragen, warum man diese Richtung nicht gleich eingeschlagen hat. Tja, das war wie im echten Leben 😉: Man hat es einfach nicht gewusst. Die Aussage, dass sich eine L\u00f6sung regelm\u00e4\u00dfig erst mal herauskristallisieren muss, hat sich auch in diesem Fall bewahrheitet.<\/p>\n

Jetzt aber zu den h\u00f6chsterfreulichen Fakten: Die bt\u00fc<\/em><\/strong> tritt der BTB – Bund Gewerkschaft Technik und Naturwissenschaft und Technik im dbb-Beamtenbund und Tarifunion bei. BTB ist die Gewerkschaft der technischen Beamten und wir als bt\u00fc<\/em><\/strong> passen perfekt dazu. Man kann in diesem Fall tats\u00e4chlich von einer Win-Win-Situation sprechen: Die bt\u00fc <\/em><\/strong>findet eine passende Heimat und st\u00e4rkt damit wiederum den BTB unter dem Dach des dbb-Beamtenbund in der Tarifunion.<\/p>\n

Der Fachkr\u00e4ftemangel ist l\u00e4ngst harte Realit\u00e4t und schon jetzt k\u00f6nnen auch bei uns in allen Bereichen Stellen nur schwerlich oder gar nicht mehr besetzt werden. Insofern wird es h\u00f6chste Zeit, dass die bt\u00fc <\/em><\/strong>als Gewerkschaft teilweise hoffnungslos \u00fcberalterte Vereinbarungen wie den T\u00e4tigkeitsgruppenkatalog, den Leistungstarifvertrag oder die nach wie vor viel zu geringe betriebliche Altersversorgung der Tarifmitarbeiter anpackt! Auch die Arbeitgeberseite sollte gr\u00f6\u00dftes Interesse daran haben, zukunftsf\u00e4hige und f\u00fcr Bestands- wie auch m\u00f6gliche neue Mitarbeiter attraktive Bedingungen zu schaffen.<\/p>\n

Mitglieder, Vertrauensleute, Delegierte und Vorstandsmitglieder der bt\u00fc <\/em><\/strong>kennen \u201eden T\u00dcV\u201c, sie sind in BR\/GBR\/KBR und in den Aufsichtsr\u00e4ten vertreten und haben alle ein Interesse an einem weiterhin erfolgreichen Unternehmen. Ohne eine zufriedene Belegschaft ist dieses Ziel mittelfristig kaum und langfristig schon gar nicht erreichbar. Die allgegenw\u00e4rtig geforderte Nachhaltigkeit darf nicht nur als Floskel dienen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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