{"id":3526,"date":"2026-05-26T20:45:40","date_gmt":"2026-05-26T19:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.btue.de\/?p=3526"},"modified":"2026-05-26T20:51:43","modified_gmt":"2026-05-26T19:51:43","slug":"schwalbe-statt-einsatz-worum-es-wirklich-geht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btue.de\/?p=3526","title":{"rendered":"Schwalbe statt Einsatz? Worum es wirklich geht"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_3527\" aria-describedby=\"caption-attachment-3527\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3527 size-large\" src=\"https:\/\/www.btue.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Designer-10-1024x683.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/www.btue.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Designer-10-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.btue.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Designer-10-300x200.png 300w, https:\/\/www.btue.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Designer-10-150x100.png 150w, https:\/\/www.btue.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Designer-10-768x512.png 768w, https:\/\/www.btue.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Designer-10.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-3527\" class=\"wp-caption-text\">AI generiert<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das Bild zeigt eine klare Szene: Ein Spieler geht zu Boden \u2013 ohne echtes Foul. W\u00e4hrenddessen l\u00e4uft das Spiel weiter. Eine Situation, wie sie im Fu\u00dfball immer wieder vorkommt.<\/p>\n<p>Doch was auf dem Spielfeld eine Unsportlichkeit ist, l\u00e4sst sich auch auf die aktuelle gewerkschaftliche Auseinandersetzung \u00fcbertragen.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #00ccff;\"><strong>Zwei Wege, zwei Strategien<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Die <strong><em><span style=\"color: #00ffff;\"><span style=\"color: #00ccff;\">bt\u00fc<\/span>\u00a0<\/span> <\/em><\/strong>steht im Betrieb \u2013 nah an den Besch\u00e4ftigten, im direkten Austausch, l\u00f6sungsorientiert im Alltag bei T\u00dcV S\u00dcD.<br \/>\nver.di hingegen setzt verst\u00e4rkt auf den juristischen Weg und sucht Entscheidungen vor Gericht.<\/p>\n<p>Das aktuelle Verfahren zeigt genau dieses Spannungsfeld.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #00ccff;\"><strong>Der aktuelle Stand<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Das Urteil bezieht sich ausdr\u00fccklich auf alte und nicht mehr g\u00fcltige Satzungen der <span style=\"color: #00ccff;\"><strong><em>bt\u00fc<\/em><\/strong><\/span>.<br \/>\nGleichzeitig hat das Gericht bereits die Revision zugelassen \u2013 ein deutliches Signal, dass die Sachlage nicht abschlie\u00dfend gekl\u00e4rt ist.<\/p>\n<p>Mit Spannung wird nun die schriftliche Begr\u00fcndung erwartet.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #00ccff;\"><strong>Worum es wirklich geht: soziale M\u00e4chtigkeit<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Entscheidend ist am Ende nicht allein der juristische Ausgang, sondern die tats\u00e4chliche Verankerung im Unternehmen.<\/p>\n<p><strong>Soziale M\u00e4chtigkeit entsteht dort, wo Besch\u00e4ftigte organisiert sind, sich einbringen und gemeinsam handeln.<\/strong><\/p>\n<p>Und genau hier liegt die St\u00e4rke der <span style=\"color: #00ccff;\"><em><strong>bt\u00fc<\/strong> \u00a0<\/em><\/span>bei T\u00dcV S\u00dcD.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #00ccff;\"><strong>Unser Anspruch<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Die <span style=\"color: #00ccff;\"><em><strong>bt\u00fc\u00a0<\/strong> <\/em><\/span>steht f\u00fcr:<\/p>\n<ul>\n<li>N\u00e4he zu den Kolleginnen und Kollegen<\/li>\n<li>konkrete L\u00f6sungen im Betrieb<\/li>\n<li>gelebte Mitbestimmung<\/li>\n<\/ul>\n<p>Denn echte St\u00e4rke zeigt sich nicht im Gerichtssaal \u2013 sondern im Alltag der Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Das Bild zeigt eine klare Szene: Ein Spieler geht zu Boden \u2013 ohne echtes Foul. 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