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Die btü im BTB hat einen besonderen Meilenstein erreicht: Über 900 aktive Mitglieder engagieren sich inzwischen für eine starke Interessenvertretung der Beschäftigten.

Unser 900. aktives Mitglied ist Sarah Kappel, die anlässlich dieses besonderen Moments mit Blumen und einem Gutschein überrascht wurde. Auf die btü im BTB wurde sie über das btü-Frauennetzwerk aufmerksam und entschied sich anschließend für eine Mitgliedschaft.
Die wachsende Mitgliederzahl zeigt: Immer mehr Kolleginnen und Kollegen setzen auf Solidarität, Mitbestimmung und eine starke Gemeinschaft.
Aktion “Mitglieder werben Neumitglieder”
Unser nächstes Ziel sind 1.000 aktive Mitglieder. Helft mit! Für jedes erfolgreich geworbene Neumitglied erhaltet ihr einen 15-Euro-Wunschgutschein.
Gemeinsam wachsen wir weiter. Gemeinsam sind wir stärker.
Die Rentenkommission hat weitreichende Vorschläge für die Zukunft der Alterssicherung vorgelegt. Doch welche Auswirkungen hätten längere Lebensarbeitszeiten, Änderungen bei der abschlagsfreien Rente oder die Einbeziehung von Beamtinnen und Beamten in die Rentenversicherung?
In der aktuellen BTB-Mitgliederinformation erfährst du, wie der BTB die Vorschläge bewertet, welche Chancen und Risiken er sieht und warum aus unserer Sicht die Interessen der Beschäftigten stärker berücksichtigt werden müssen.
➡️ Jetzt lesen und informieren!
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Unser langjähriges Mitglied
Heinz Festner ist am 03.06.2026 verstorben. Er hat sich seit 1974 im Vorstand als Vorstandsmitglied, Vorsitzender, Geschäftsführer, Vorsitzender des Pensionistenverbandes, Autor des Pensionistenbriefs sowie Leiter der Geschäftsstelle Deuerling für die Belange der btü und deren Mitglieder eingesetzt. Zusammenfassung seiner Verdienste um die btü Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren. Die Vorstandschaft mit allen Mitgliedern der btü
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Auf dem BTB-Gewerkschaftstag in Erfurt am 11.06.2026 kommen die Delegierten der Mitgliedsverbände zusammen, um die gewerkschaftliche Arbeit der kommenden Jahre zu gestalten und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des BTB zu treffen.
Die btü ist dabei mit sechs Delegierten vertreten, die die Interessen unserer Mitglieder aktiv in die Beratungen und Beschlussfassungen einbringen. Der Gewerkschaftstag bietet zugleich die Möglichkeit zum fachlichen und gewerkschaftspolitischen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Bundesgebiet.

Im Rahmen des Gewerkschaftstages wurde zudem die neue Bundesleitung gewählt. Besonders erfreulich für die btü ist, dass unser Vorsitzender, Marcel Rath, in die Bundesleitung gewählt wurde und künftig die Interessen der btü auch auf Bundesebene aktiv mitgestalten kann. Damit erhält die Stimme der Beschäftigten der technischen Überwachung innerhalb des BTB zusätzliches Gewicht.

Wir gratulieren allen Gewählten herzlich und wünschen der neuen Bundesleitung viel Erfolg bei den bevorstehenden Aufgaben.

Das Bild zeigt eine klare Szene: Ein Spieler geht zu Boden – ohne echtes Foul. Währenddessen läuft das Spiel weiter. Eine Situation, wie sie im Fußball immer wieder vorkommt.
Doch was auf dem Spielfeld eine Unsportlichkeit ist, lässt sich auch auf die aktuelle gewerkschaftliche Auseinandersetzung übertragen.
Die btü im BTB steht im Betrieb – nah an den Beschäftigten, im direkten Austausch, lösungsorientiert im Alltag bei TÜV SÜD.
ver.di hingegen setzt verstärkt auf den juristischen Weg und sucht Entscheidungen vor Gericht.
Das aktuelle Verfahren zeigt genau dieses Spannungsfeld.
Das Urteil bezieht sich ausdrücklich auf alte und nicht mehr gültige Satzungen der btü im BTB.
Gleichzeitig hat das Gericht bereits die Revision zugelassen – ein deutliches Signal, dass die Sachlage nicht abschließend geklärt ist.
Mit Spannung wird nun die schriftliche Begründung erwartet.
Entscheidend ist am Ende nicht allein der juristische Ausgang, sondern die tatsächliche Verankerung im Unternehmen.
Soziale Mächtigkeit entsteht dort, wo Beschäftigte organisiert sind, sich einbringen und gemeinsam handeln.
Und genau hier liegt die Stärke der btü im BTB bei TÜV SÜD.
Die btü im BTB steht für:
Denn echte Stärke zeigt sich nicht im Gerichtssaal – sondern im Alltag der Beschäftigten.