Kategorie: Allgemein

  • Zukunft sichern:
    Warum Altersvorsorge unverzichtbar ist
    Interview mit Bernhard Gullasch – Allianz

    Bernhard Gullasch,
    Allianz Generalvertretung
    1. Warum ist eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) per Entgeltumwandlung heutzutage so wichtig?

    Die bAV ist ein wichtiger und sinnvoller Eckpfeiler für die Ergänzung der gesetzlichen Rente. Sowohl die Entgeltumwandlung eigener Beiträge wie auch der vom Arbeitgeber finanzierte Baustein tragen neben der privaten Altersvorsorge maßgeblich dazu bei, dass der Lebensstandard im Alter gesichert wird. Inzwischen nutzen über 2.500 TÜV-Mitarbeiterinnen und TÜV-Mitarbeiter diese Ergänzungsmöglichkeit. Bei der Entgeltumwandlung wandelt man einen Teil seines Gehalts in der gewünschten Höhe – staatlich gefördert – in die bAV um. Zu Rentenbeginn kann dann zwischen einer Kapitalzahlung, einer lebenslangen Rente oder einer Mischung gewählt werden.

    1. Welche besonderen Rahmenbedingungen/Vorteile bietet die Zusammenarbeit zwischen TÜV SÜD und Allianz für TÜV SÜD Mitarbeitenden?

    Wir bieten eigens auf TÜV SÜD abgestimmte Konzernkundenkonditionen. Diese führen letztendlich zu einer höheren Leistung für jeden eingezahlten Euro. Außerdem profitieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z. B. von vereinfachten Gesundheitsfragen für eine private Berufsunfähigkeitsabsicherung.

    1. Wie lange dauert eine Beratung und für wen lohnt sich eine Entgeltumwandlung?

    Die bAV durch Entgeltumwandlung kann sich abhängig vom Vorsorgeziel in jedem Alter lohnen.

    Wir bieten eine ergebnisoffene telefonische Erstberatung an, die ca. 20 Minuten dauert. So kann relativ schnell eine erste Tendenz erkannt werden, wie sinnvoll eine Entgeltumwandlung im individuellen Fall ist. So kann man sich mit wenig Zeitaufwand ein gutes, erstes Bild machen. Bei weiterem Interesse kann man natürlich auch tiefer einsteigen, wobei wir stets versuchen eine gute Balance zwischen fachlicher Tiefe und guter Verständlichkeit zu finden. Das klappt in der Regel sehr gut.

    1. Werden auch andere Produktsegmente von den TÜV SÜD Sonderkonditionen erfasst?

    Ja, wir bieten auf Nachfrage auch im Bereich Berufsunfähigkeitsabsicherung, Kranken- und Pflegeabsicherung, der Baufinanzierung oder Geldanlage entsprechende Sonderkonditionen an.

    1. Welche Servicedienstleistungen/Beratungsangebote bietet die Allianz während der Vertragslaufzeit?

    Wir sehen uns als „Kümmerer“ während der gesamten Vertragslaufzeit. Von Elternzeit über Arbeitgeberwechsel bis hin zum Ruhestand stehen wir in allen Bereichen mit Rat und Tat zur Seite. Ihre Fragen werden dabei von meinem Team und mir direkt beantwortet. Durch die langjährige Kooperation mit TÜV SÜD und den vertrauensvollen Austausch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auf gut eingespielte Abläufe bauen und bei den meisten Anliegen auch kurzfristig unterstützen. Es bereitet meinem Team und mir ausgesprochene Freude, mit TÜV SÜD und seinen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten.

    1. Wie kann ich mit der Allianz Kontakt aufnehmen?

    Unsere Kontaktdaten sind u. a. im TÜV SÜD Intranet hinterlegt, sowie auf entsprechenden Beratungsbögen, welche wir bei Bedarf zur Verfügung stellen. Neben der spontanen Kontaktaufnahme auf den klassischen Kanälen wie Telefon oder Email kann auch online ein Termin gebucht werden. Das macht die Kontaktaufnahme für Sie einfach und planbar.

    Für einen Onlinetermin kann der folgende QR-Code genutzt werden:

    https://satellite.booking-time.com/?key=3b4fc7ced326055e

    https://satellite.booking-time.com/?key=3b4fc7ced326055e

    Hinweis: Grundsätzlich ist eine zusätzliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente wichtig. Daher ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet Altersversorgung im Rahmen einer Entgeltumwandlung anzubieten. Bitte informieren Sie sich vor einer Entscheidung jedoch zusätzlich über die Intranet-Seiten von TÜV SÜD zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. In den FAQs finden Sie viele wichtige Aspekte, wie z. B. zu den sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen sowohl im Hinblick auf die Beitragszahlung als auch der späteren Renten- oder Kapitalzahlung.

     Für TÜV SÜD Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind weitere Information im Intranet unter dem Suchbegriff „Altersvorsorge“ zu finden

     Die weiteren von der Allianz Agentur angebotenen Versicherungsprodukte mit „Sonderkonditionen für TÜV SÜD-Mitarbeitende“ sind von TÜV SÜD weder geprüft noch ausdrücklich empfohlen.

    Im Anhang finden Sie eine Zusammenfassung der TÜV SÜD Betrieblichen Altersvorsorge (PDF).

  • https://www.facebook.com/profile.php?id=61559840819330 https://www.instagram.com/btu_1973/ https://www.instagram.com/btue_in_der_btb/ E-Mail: Post@btue.de  Tel.: 089 / 5791 – 3092

     

  • Information für die Beschäftigten im Geltungsbereich der Vereinsbesoldungsordnung (VBO bzw. „Blaues Buch“)

    Aufgrund mehrfacher Anfragen zum Tarifabschluss TV-L der Länder und der Übernahme in die Beamtenbesoldung hier der gegenwärtige Sachstand:

    Der Bayerische Staatsminister für Finanzen, Albert Füracker, hat zeitgleich mit dem Tarifabschluss TV-L die Übernahme des Tarifergebnisses für die Bayerischen Beamten zugesagt. Da Beamte nicht in den Geltungsbereich des Tarifvertragsgesetzes fallen, ist hier ein Gesetzgebungsverfahren im Bayerischen Landtag erforderlich. Die Verabschiedung dieses Gesetzes – Besoldungsanpassungsgesetz – ist noch vor der Sommerpause geplant. Nach Veröffentlichung im Gesetzblatt werden dann auch die Tabellen für Grundgehälter, Orts- bzw. Familienzuschlag und Strukturzulage in der VBO angepasst.

    Im Einzelnen:

    • Erhöhung der Grundgehälter und der Beträge der Auslandsbesoldung um EUR 200,00
    • Anhebung der dynamischen Besoldungsbestandteile um 4,76 % ab 1. November 2024 und
    • lineare Anpassung der Besoldung um 5,5 % ab 1. Februar 2025.

    Den aktuellen Stand der Besoldungstabellen kann man unter Links & Downloads – Bayerischer Beamtenbund e. V. (bbb-bayern.de) erfahren.

  • Am 15. Juni war Tag der Verkehrssicherheit

    Beim Thema Verkehrssicherheit denken die meisten von uns an Geschwindigkeitsbegrenzungen oder an weitere Verkehrsregeln sowie an die Verkehrserziehung. Doch das ist nur ein kleiner Teil dessen, was die Verkehrssicherheit ausmacht.

    Neben der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen bei der Planung von Verkehrswegen und der Konstruktion von Sicherheitstechnik in Fahrzeugen nimmt der sichere Betrieb und Unterhalt von Verkehrswegen einen hohen Stellenwert ein.

    Um all das zu gewährleisten, braucht es viele engagierte  Menschen, die diese Sicherheit schaffen.

    Diese Menschen sind beispielsweise

    • die Straßenwärter die Verkehrswege sicher in Stand halten,
    • Sachverständigen, die die unterschiedlichsten Verkehrsmittel wie Autos oder E-Scooter prüfen,
    • Fahrerlaubnisprüfer, die die Befähigung der Verkehrsteilnehmer gewährleisten, oder
    • Straßenplaner, die Sicherheit baulich und organisatorisch

    Ohne die Leistung und das Engagement dieser Profis wäre Verkehrssicherheit nicht möglich.

    Wir als Gewerkschaft wollen den Tag der Verkehrssicherheit nutzen, um auf diese Kollegen aufmerksam zu machen. Nur mit fairen Löhnen und sicheren Arbeitsbedingungen können diese einen guten Job machen und für Sicherheit auf unseren Straßen sorgen. Und davon profitieren wir Alle. Unser Ziel ist es, für euch einzutreten:

    Deine Sicherheit, unser Auftrag – gemeinsam für sichere Wege.

     

    Damit es in Zukunft Sicherheit auf unseren Verkehrswegen gibt,

    fordern wir als Gewerkschaft aus den Bereichen des Verkehrs und der technischen Überwachung mehr Anerkennung für die Leistungen unserer Mitglieder bei ihrer täglichen Arbeit für die Verkehrssicherheit. Ein hohes Maß an Verkehrssicherheit ist nicht selbstverständlich. Nur mit engagierten Beschäftigten in den Verkehrsbereichen und der technischen Überwachung lässt sich Sicherheit im Verkehr erreichen.

    Wir fordern dauerhaft auskömmliche Investitionen in unsere Verkehrsinfrastruktur. Die aktuellen Haushaltsansätze reichen bei weitem nicht aus, um eine dauerhafte und verlässliche Verkehrssicherheit zu gewährleisten. Brücken, Straßen oder Radwege zu sperren oder sicherheitstechnische Mängel an Fahrzeugen darf keine Selbstverständlichkeit werden.

    Für eine sichere Zukunft auf unseren Verkehrswegen: Investieren wir gemeinsam in unsere Infrastruktur und die Menschen, die sich täglich für unsere Sicherheit einsetzen!

     

    Mitgliederwerbung für Beschäftigte

    Werde Mitglied – für bessere Arbeitsbedingungen bei Deiner täglichen Arbeit für sichere Verkehrswege!

    Eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft bedeutet Schutz und Unterstützung – für dich und für uns alle! Mit besseren Einkommen und Arbeitsbedingungen sorgen wir dafür, dass es den Beschäftigten gut geht. Bei Sorgen helfen wir in unserer Gewerkschaft unseren Mitgliedern und sind füreinander da!

    Warum ist das wichtig? Nur wer ein gutes Einkommen und faire Arbeitsbedingungen hat, kann zufrieden sein und mit Zuversicht in die Zukunft blicken. Zufriedene Kolleginnen und Kollegen in sind unser Ziel. Eine Mitgliedschaft trägt dazu bei, dass Straßenwärter, Verkehrsexperten und Fahrzeugprüfer ihre Arbeit sicher und mit einem guten Einkommen ausführen können.

    Bessere Arbeitsbedingungen schaffen: Faire Löhne und sichere Arbeitsplätze.

    Mach mit und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die nicht wegschaut und sich einsetzt. Denn:

    Wer nicht mitbestimmt, über den wird bestimmt.

  • Übergabe des Staffelstabs auf dem Delegiertentag 2024 der btü

    Turnusgemäße Neuwahl des Vorstands und Beschluss der neuen Streikordnung.

    Am 15.03.2024 und 16.03.2024 fand in Prunn bei Riedenburg der 51. Delegiertentag der btü statt. Nach einer Gedenkminute für die 2023 verstorbenen Mitglieder berichtete der Vorsitzende Jörg Frimberger über die maßgeblichen Aktivitäten des Vorstands im Berichtszeitraum seit dem letzten Delegiertentag. Im Anschluss erläuterte er den Delegierten, dass er in der nächsten 4-jährigen Amtszeit aus dem Berufsleben ausscheidet und deshalb die satzungsgemäßen Voraussetzungen für den Vorsitzenden nicht mehr erfüllt. Er bedankte sich bei allen für 11 Jahre entgegengebrachtes Vertrauen und die gute Zusammenarbeit.

    Im Anschluss berichteten die Beauftragten für Rechtsschutz, Mitgliederverwaltung, Internetauftritt und Tarifangelegenheiten über ihre Tätigkeit im letzten Jahr. Beim Rechtsschutz überwiegen die Anträge in Sachen Versorgungsangelegenheiten. Dies ist auch durch die unterschiedlichen Besitzstände aus der Vielzahl der Betriebsübergänge und Fusionen der verschiedenen Technischen Überwachungsvereine in den 1990er und 2000er Jahren begründet. Beim Internetauftritt hat die Anzahl der Pageviews und Sessions im Jahr 2023 zugenommen – es scheint so, als interessiere man sich seit dem BTB-Beitritt noch mehr für die btü. Der Mitgliederbestand hält sich seit Jahren auf gleichbleibend hohem Niveau.

    Im Bereich Tarifangelegenheiten gab es zuletzt Signale, dass sich bei dem seit 2013 (!) gekündigten Leistungstarifvertrag LTV etwas bewegen könnte.

    Der Bericht des Schatzmeisters wies aufgrund nicht zuletzt durch die Transformation zur Gewerkschaft notwendiger höherer Ausgaben einen leichten Verlust aus. Dadurch und auch durch die in Zukunft unvermeidbaren Mehrausgaben, war auch die Beitragserhöhung notwendig. Der Bericht der Kassenprüfer ergab keine Beanstandungen. Der Vorstand wurde entlastet.

    Allen bislang aktiv tätigen Delegierten wurden für die Tätigkeiten gedankt. Ganz besonders jedoch dem Urgestein Herrn Heinz Festner, der in 50 Jahren Mitgliedschaft Delegierter, Vorsitzender, Sprecher der Pensionisten, Geschäftsführer und zuletzt Leiter der Geschäftsstelle war, sowie der Assistenz Frau Elisabeth Schmidt, der guten Seele der btü. Man hat hier in allen Fällen hervorragende Arbeit geleistet. Ohne diese Arbeiten im Hintergrund wäre die btü heute nicht dort, wo sie jetzt steht.

    Man kann als Gewerkschaft nur dann ernst genommen werden, wenn man auch zum Streik bereit ist. Um einen Streik durchführen zu können, ist neben dessen Verankerung in der Satzung auch eine Streikordnung notwendig. Insofern war der Beschluss einer solchen ein unabdingbarer Schritt.

     

    Anlässlich des 51. Ordentlichen Delegiertentages am 16. März 2024 in Riedenburg wurde die Vorstandschaft der btü neu gewählt.
    Vorsitzender Marcel Rath (4. v. re.),
    1. Stellv. Vorsitzender Elmar Bauer (6. v. re.) und
    2. Stellv. Vorsitzender Andreas Glück (2. v. re.)

     

    Wahlergebnis des Vorstand (in alphabetischer Reihenfolge)

     

    Stabübergabe nach elf Jahren von Jörg Frimberger an Marcel Rath

    Der Staffelstab des Vorsitzenden Herrn Jörg Frimberger wurde an Herrn Marcel Rath übergeben. Herr Frimberger wurde für seine erfolgreiche Führung und Tätigkeiten mit dem Ehrenvorsitz geehrt. Herr Marcel Rath ist beim TÜV SÜD im Bereich der AG tätig, sowie der stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzender der TÜV SÜD AG, weshalb er auch einen guten Überblick über die Tätigkeiten und Geschicke des TÜV SÜD im Auge, und über seine Tätigkeit als stellvertretender Vorsitzender im Konzernbetriebsrat das Ohr auch an der Belegschaft hat.

    Wir wünschen der neuen Vorstandschaft eine gute Hand dabei, die btü in die Zukunft zu führen.